MentorConnector bv

https://www.mentorconnector.nl/

MentorConnector voorkomt dat waardevolle kennis en ervaring verloren gaan nu duizenden ervaren professionals de komende jaren met pensioen gaan. Wij geloven dat mentoring dé manier is om kennis, vakmanschap en vertrouwen door te geven aan een nieuwe generatie. Daarom helpen we jonge en nieuwe ambtenaren zich sneller te ontwikkelen én versterken we de kwaliteit en continuïteit van de publieke dienstverlening.

Nieuw aan deze innovatie

Wij ontwikkelden één landelijk mentorprogramma waar lokale en regionale overheidsorganisaties lid van worden. Inmiddels nemen 19 organisaties deel en zetten ruim 140 ervaren professionals zich vrijwillig in als mentor. Door dit gedeelde netwerk kunnen ook kleinere organisaties deelnemen, worden mentoren efficiënter ingezet en ontstaan matches over organisatiegrenzen heen. Deze gezamenlijke aanpak maakt mentoring toegankelijk voor organisaties die zelf te klein zijn om een kwalitatief mentorprogramma op te zetten. Tegelijkertijd ontstaat een veel grotere diversiteit aan mentoren, kunnen matches over organisatiegrenzen heen worden gemaakt en worden beschikbare mentoren efficiënter benut. Elke nieuwe deelnemende organisatie vergroot de waarde van het netwerk voor alle andere deelnemers.
MentorConnector neemt daarnaast de volledige organisatie uit handen: van werving en selectie van mentoren tot matching, begeleiding, evaluatie en kwaliteitsborging. Zo ontstaat een schaalbaar en betaalbaar model dat kennisbehoud, talentontwikkeling en samenwerking in de publieke sector structureel versterkt. Daarmee bieden we een concreet antwoord op de maatschappelijke uitdaging van vergrijzing en het behoud van cruciale kennis binnen de overheid.

Categorie:

Arbeidsmarkt en Samenleving